В 2014 году в исполкоме Набережных Челнов было 346 штатных единиц, включая администрации трех районов. 127 из них (более 36%) занимали сотрудники в возрасте до 30 лет. В прошлом году на муниципальную службу поступило 33 молодых специалиста. В основном молодежь поступает на работу в местную власть после окончания набережночелнинского института КФУ по специальностям "Юриспруденция" и "Государственное и муниципальное управление". Таких в 2014 году было 19. Многие из них проходили практику и стажировку в мэрии, а затем были приняты на работу.

Пятеро окончили Камскую государственную инженерно-экономическую академию. По два человека - из Поволжской государственной академии физкультуры, спорта и туризма, Института экономики управления и права и Камского автомеханического техникума. И по одному выпускнику Торгово-технологического института, НИСПТР, ТИСБИ и частного учреждения «Камский институт», а также казанских Юридического института и Исследовательского технологического университета им. А.Н.Туполева.

За первое полугодие 2015 года на муниципальную службу было принято 19 молодых специалистов. И список названных учебных заведений пополнился еще Казанским государственным архитектурно-строительным университетом, Российским экономическим университетом им. Г.В.Плеханова и Елабужским пединститутом.

Но на высокую должность после окончания ВУЗа рассчитывать не стоит. Кроме образования, есть требования к стажу муниципальной службы и опыту работы по специальности. Чтобы претендовать на высшую должность, стаж муниципальной службы на главных или ведущих должностях должен составлять не менее двух лет, а опыт работы по специальности не менее 5 лет.