Металлурги «Северстали» после несчастных случаев с нетрезвыми работниками на производстве ввели поголовное тестирование на алкоголь всех проходящих через проходные предприятий компании. Следуя через КПП, каждый обязан выдохнуть в алкотестер. Предельно допустимая норма алкоголя в крови для рабочих, как и для водителей, определена в 0.3 промилле. В случае выявления алкогольного опьянения, работнику грозит увольнение по соответсвующей статье трудового кодекса.

Сотрудники предприятий Набережных Челнов могут таких шагов не опасаться.

«На заводах Ford Sollers в Татарстане (в Елабуге и Набережных Челнах) при алкогольном опьянении сотрудник не имеет права доступа на завод и рабочее место. Но тестирование на алкоголь при входе на завод проводится выборочно, - ответили нам в пресс-службе СП «Форд-Соллерс». - Если охрана на КПП видит, что сотрудник ведет себя неадекватно, то его просят пройти проверку на алкоголь. При выявлении подозрительных фактов сотрудника отправляют в медпункт на освидетельствование».

На «КАМАЗе» поголовных проверок на алкоголь не проводится. «Это невозможно сделать, когда 40 тысяч человек идут на работу, - рассказали нам в департаменте по связям с общественностью. - Но работников, которые попадаются с запахом алкоголя или за распитием спиртных напитков на рабочем месте, увольняют, не считаясь с регалиями. У нас опасное производство, и люди, которые, не дай бог, могут оказаться в состоянии алкогольного опьянения, рискуют жизнью».

«Северсталь» (на которой работает, как и на КАМАЗе, около 42 тысяч человек), на свои приборы потратила более 50 миллионов рублей. Там собираются закупить и наркотестеры. Пойти на такие же траты татарстанские предприятия жизнь пока не заставила.