Сейчас каждый педагог, взявший на себя классное руководство, получает за это ежемесячную доплату: 1000 рублей от России и около 1600 рублей от Татарстана. Если в классе меньше 25 человек, республиканские деньги пропорционально «урезаются». Но если детей больше, прибавки не будет. Арифметика несложная: при коллективе в 25 детей выходит по 100 рублей в месяц за «голову» или 4 рубля в день - в лучшем случае.

Что же положено делать за эти деньги? Должностная инструкция классного руководителя - внушительный перечень обязанностей из нескольких десятков пунктов, начиная от «ведет документацию класса» и заканчивая «пропагандирует здоровый образ жизни».
Алексей Грачев - редкий для нашей системы образования пример мужчины - классного руководителя. Своим седьмым классом учитель истории школы N34 руководит второй год. «Большую часть загрузки классного руководителя составляет бумажная работа, - рассуждает Алексей Александрович, - ежедневное заполнение всей отчетности. Второе важное направление - контроль за дисциплиной в классе. Входит в обязанности и обход семей: классный руководитель должен знать, как живут вверенные ему дети». Алексей Грачев ежедневно тратит час только на бумажную работу.

Завуч одной из гимназий Набережных Челнов расширила представление о ежедневной работе: «Классный руководитель обязан вести личные дела учащихся, заполнять классный журнал, а также электронные дневники. Он составляет характеристики и личные дела. Следит за успеваемостью, обращает внимание ученика и его родителей на проблемы с каким-то предметом. Отвечает за горячее питание класса, чтобы не менее 90% было обеспечено обедами.
И главное - отвечает за жизнь и здоровье учеников: проводит инструктаж по правилам безопасности, особенно перед мероприятиями и каникулами. Каждую перемену он должен следить за детьми. Ответственность огромная: если ребенок не пришел на урок, нужно сразу выяснять, звонить, где он, заболел или прогулял».

Такова официальная версия. Однако почти каждый педагог скажет, что самое трудное - работа с родителями, о которой в «должностной инструкции» говорится немного. «Двое моих коллег уволились из школы именно из-за родителей и их претензий ко всей школе и классному руководителю как ее представителю, - делится одна из «классных». Почему невкусно кормят, почему ребенок потерял обувь, почему плохо учат моего ребенка, у него двойки - за все это спрашивают с меня. Причем уверены: если ребенок учится хорошо - это заслуга родителей. А если плохо - то вина учителя».