Челнинский КБК стал победителем республиканского конкурса «Лучший коллективный договор». Жюри оценило мощный соцпакет предприятия. Раз в год каждый работник имеет право бесплатно отдохнуть и поправить здоровье в местном профилактории. К услугам работников и членов их семей - собственная база отдыха КБК. Дети работников отдыхают в загородном лагере предприятия. Став акционером (по истечении года работы) работники ежегодно получают дивиденды. Плюс три раза в год здесь выплачивают премии: ко Дню предприятия, ко Дню лесного хозяйства и по итогам года. И самое главное - средняя зарплата на КБК уже более чем в два раза выше, чем городская «усредненка».