Безработные не хотят работать
Впервые за долгое время вакансий в городе стало больше, чем безработных. Однако число последних почти не уменьшается (сейчас - больше 5000). Недавно на городской ярмарке работодатели предложили тысячу мест, а посетили ее всего 186 человек.
- А чего предлагать смешные зарплаты в 5-6 тысяч! - утверждают многие безработные.
- С такой логикой можно заявить, что и все нормальные и ценные работники уже устроены, - парирует директор Центра занятости Татьяна Быданова. - Люди попросту не хотят работать. Бывает, предлагают зарплату в 10-15 тысяч. Не идут. Даже операторов ЭВМ не можем найти. Такого никогда не было. Казалось бы, несложная работа, зарплата 8-9 тысяч...
Но надо отметить, что из этих 5 тысяч безработных 1300 составляют инвалиды, которым всегда тяжело найти работу. Есть еще и немалый процент тех, кто также имеет физические ограничения, не будучи инвалидом.
- Пособие по безработице не растет два года. Минимальный размер - 850 рублей. Разве проживешь на эти деньги?
- 50% получает максимальное пособие - 4900 рублей. А часть состоящих на учете еще и где-то работают. И мы не всегда можем их выявить. Иногда узнаем об этом благодаря Пенсионному фонду, куда поступают взносы от работодателей. Но чаще такие люди трудятся без оформления. К сожалению, мы даже не можем снять с учета тех, кто отказывается от двух подходящих работ. Можем только приостановить выплату пособия.
«В основном низкие зарплаты предлагают в бюджетных организациях, - говорят специалисты отдела вакансий Центра занятости. - В образовании или здравоохранения. Вот до сих пор не может укомплектоваться БСМП». Но и в производственных предприятиях, участвующих в ярмарках вакансий, также утверждают, что дело не в размере зарплат.
- Народ избалован, - считает начальник отдела кадров ООО «Магнолия» Римма Лапина. - Да и летом многим не хочется работать. Нам нужны фрезеровщики, токари, слесари-инструментальщики. Предлагаем от 15 тысяч. Пришел недавно молодой токарь с 5-летним стажем, заявил, что за такие копейки работать не будет. Хорошие специалисты нарасхват и могут сменить место работы и без помощи Центра занятости.
- Можно все, что угодно, предложить, но числятся годами безработными те, кто попросту не желает работать, - утверждает заместитель директора по персоналу «КАМАЗ-Металлургии» Анатолий Лукин. - У нас наибольшая потребность в технологах литейного производства. Без опыта предлагается зарплата в 13-15 тысяч. Может, и невысокая. Но почему-то у молодых людей, только закончивших институты, слишком большое самомнение. Еще не работали, но подавай большие зарплаты.
- Мужчины вообще не хотят идти на заводы, если оплата менее 20 тысяч, - добавляет директор департамента по работе с персоналом «Татэлектромаша» Валентина Квашнина.
- Работать не хотят, - вторит и.о. начальника отдела кадров НПО «Полимер» Полина Коняева. - Хотят много получать, но ничего не делать. Ищем поваров, слесарей, операторов станков. Зарплата примерно 15 тысяч. Согласитесь, не низкая, а средняя по городу...
Видимо, перемены рынок труда испытает только в том случае, если в город хлынут мигранты «с юга».
Ленар БАТЫРШИН.