Ищем работника. 200 тысяч в месяц.
Про деньги | 15.08.2011 20:00

Ищем работника. 200 тысяч в месяц.

«Работодатель хочет найти людей, которые за небольшие деньги работают сутками. Соискатель, наоборот, хочет меньше работать и огромную зарплату, - говорит генеральный директор кадрового агентства «Хорошие люди» Николай Чикунов. - В кризис рынок труда был рынком работодателя - любая вакансия уходила «на ура», на одну заявку приходило огромное количество желающих. А сейчас вакансий стало больше, и каждую рассматривают «под микроскопом». Чтобы человек согласился выйти на первое же предложенное место работы - почти не бывает. Люди перебирают места, ищут «волшебную» вакансию».
- Одно время существовало представление, что существуют замечательные фирмы, особенно иностранные, где огромные зарплаты, где можно, ничего не делая, зарабатывать кучу денег, - рассуждает Николай Владимирович, - Может, в 80-е годы это было актуально, когда западные компании только входили в нашу страну и платили сотрудникам в России такие же зарплаты, как у себя. Если там электронщик получал 5000 долларов, то и здесь давали столько же. Сложилось впечатление, что западники платят ни за что гигантские деньги.
В агентстве «Золотой парашют» считают, что от иностранных компаний можно ждать более приятных цифр в расчетке, чем у местных работодателей, но ненамного. «Иностранные компании платят лучше, но не в разы, а просто более соразмеримые с нашей жизнью деньги», - разъясняет сотрудник агентства Екатерина.
Есть и другой плюс - зарубежные компании строят свою работу более цивилизованно, предлагая сотрудникам программы медицинского страхования, корпоративные абонементы, тарифы и прочие плюшки. Зато требуют знания языка.
В «Золотом парашюте» разъясняют, из чего складывается цена работника: «За одну и ту же вакансию, например, офис-менеджера, работодатели предлагают от 8 до 25 тысяч. Можно решить, что офис-менеджер, которому платят 8, может легко перейти на работу за 25. Но это не так. В первом случае это просто работник офиса, во втором - уже помощник руководителя, со знанием языков, умением организовывать совещания. Это как сравнивать продавца и директора магазина. Зарплата всегда оправдана. А если выбирать из двух претендентов на высокую зарплату, при одинаковом опыте работы выбор падет на более квалифицированного, у которого в багаже тренинги, курсы, дополнительное образование, знания и умения».
То же самое говорят и в «Хороших людях»: «Не нужно сравнивать зарплаты, нужно сравнивать умения. Начинающий офис-менеджер хорошо, если умеет на компьютере работать и приказы составлять. А у тех, кто претендует на 25, должно быть образование, интеллект, внешность, личная харизма. Есть частные случаи, где начинающим специалистам платят большие деньги. Почему это происходит - неизвестно. Но за такими специалистами не нужно ходить далеко - на «бешеные деньги» в организации сами найдут человека, и легко.
Наблюдения Николая Чикунова подтверждает Гулия, работник транспортной компании с зарплатами в 40-70 тысяч рублей: «У нас в фирму набирают работников только по знакомым, людей с хорошей репутацией».
Николай Чикунов: «Есть фирмы, где считают набор персонала делом очень личным, которым занимается только директор. И у таких руководителей есть мнение: «щелкну пальцами, и желающие работать выстроятся за забором». Существуют предприятия, где с утра работает один человек, днем на этом же месте другой, вечером третий. Для серьезного бизнеса эта ситуация неприемлема, нужно начинать работать с персоналом цивилизованно».
Что предлагают тем, кто готов отрабатывать высокие зарплаты? Ольга («Хорошие люди»): Максимальная сумма, озвученная работодателем - 70 тысяч, но это оклад. Плюс проценты, премии. Люди, которые уже реально там получили деньги, называли доход в 150-200 тыс. Это зарплата из сферы оптовой торговли, где часто встречаются трехзначные цифры. У нас регион такой, где умеющие продавать очень востребованы. Те, кто продает товар и его учитывает, нужны всегда». «В нашем агентстве была вакансия с зарплатой в 200 тысяч - искали руководителя производственной компании. Но это очень специальные знания и опыт», - сообщили в «Золотом парашюте». Профессионалам готовы платить очень хорошо. Ирина, кадровик - инсайдер, считает, что времена «ничегонеделательных» должностей для своих давно прошли. Однако Ирина же и добавляет: «Был случай, мы искали менеджера в представительство российской сети, на зарплату в 150-200 тысяч, чтобы заменить имеющегося. Там дела шли плохо. Нашли кандидата, но к работе он так и не приступил - предшественницу не смогли уволить. Главный московский босс не дал. Оказалось, местная руководительница - его зазноба. И ничего не сделаешь, он не разрешает».
- Анжелика АКУЕВА

 
Последнее из рубрики Про деньги
 
 

Комментарии

БЛОГИ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТОПИКИ

Лунный посевной календарь - 2017 год

Февраль - октябрь 2017 года
2017-01-30 11:26:43

Коллективное заявление: в Общероссийский народный фронт, президенту Татарстана, мэру Челнов...

Общероссийский народный фронт, 119235, г. Москва, ул. Мосфильмовская, д. 40. post@onf.ru; Копии: Президенту республики Татарстан Минниханову Р.Н. Начальнику ГЖИ РТ Крайнову С.А. Начальнику НЧЗЖИ Мухаметдинову Ш.М Мэру города Набережные Челны Магдееву Н.Г. Прокурору Татарстана и города Набережные Челны Нафикову И.Ф и Евграфову А.П. от группы граждан - собственников, председателей и членов Советов МКД г.Набережные Челны.
2015-12-20 07:18:43
« Посмотреть все блоги »
ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-20 19:46:53
Мы летом должны жить в летнем времени, нам никчему рассветы ...

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-20 13:56:03
А ничего, что эта публикация вышла без малого год назад, и ...

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-20 11:22:24
Проблема заключается в том, что т.н. "московский часовой ...

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-20 10:26:50
Ты тупой или просто баран?Объясни сюда людям, что изменится ...

Как я зарабатывал на Севере...

2017-06-19 20:28:50
Он все правильно сказал, в норильск как и во всю страну ...

"Зотовы"

2017-06-19 09:59:58
  Уважаемая  Елена!  Если Вы решили учиься - ...

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-18 16:17:41
Даже с переводом часов на один час назад мы не стали ...

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-18 16:17:19
21 июля 2014 года был принят Федеральный закон «О ...

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-16 18:08:01
Этот сайт закроется когда-нибудь? Чего тут старые ...

Призыв сменить для Казани и Набережных Челнов часовой пояс не находит поддержки

2017-06-15 23:50:44
Вы че тут тупите!  темнеет в 10 вечера в середине ...

"Зотовы"

2017-06-15 21:25:20
вам нужно сначала среднюю школу закончить, хотя бы русский ...

Зачем нужны бойлеры в подвалах

2017-06-15 17:47:12
у нас, окозалось, есть бойлерплата за горячую воду ...

Татарстан примет 23400 легальных гастарбайтеров

2017-06-15 06:51:43
Кто сказал, что гатарбайтеры работают, у нас пол деревни ...

К 2050 году нехватка пахотной земли обернется продовольственным кризисом

2017-06-14 19:34:21
А ещё концов света было штук сто уже. И глобальных ...

Рузаль Асадуллин ("29-й комплекс") отдал приказ убить в Москве 2 киллеров, которых наняли для него

2017-06-14 13:28:08
Лана точно знает, как он сидит. Наверное вместе чалится. ...
ОТВЕТЬ НА ВОПРОС!
Должно ли государство платить за медицинскую страховку для безработных?
Логин:
Пароль:
Запомнить меня на этом компьютере
Забыли пароль?
« Регистрация нового пользователя »