Забыли пароль? Зарегистрироваться

Опрос

  Нужно ли привлекать гастарбайтеров для очистки города от снега и льда?

Анекдоты и Разговоры

- Доченька, ты братика хочешь?
- Хочу!
- Тогда спи!

 


WikiLеаks собирается обнародовать список Санта Клауса с перечислением плохих и хороших детей.

 


Группа совершенно голых людей играет в карты на нудистском пляже.
- А не сыграть ли нам на одевание? - предлагает один игрок.
Другой озирается и говорит:
- А это прилично? Здесь же люди!

 


В связи с переименованием милиции в полицию заволновались медики...

 


- Не зря я столько за девчонками бегал - нашёл себе такое чудо.
- Что, она бегает медленнее всех?

Полностью...
 

Культура

Хаос – признак тупика

2009-09-15 23:19:52

Можно ли протестировать работника, узнать, что он из себя представляет, по его рабочему месту? На этот вопрос мы попросили ответить психолога Нину Зуеву:
- Не надо полагаться на то, что мы так легко можем прочитать человека по каким-либо признакам. Мы много чего делаем ради демонстрации. Рабочее место – это тоже демонстрация. Мы часто показываем противоположное, не свойственное нам.
Вот, например, у человека на столе стоит фотография детей, жены или мужа, но это не всегда говорит о том, что их обладатель обожает свою семью. Может, наоборот, напропалую гуляет, а фотографией прикрывается. Важно, как она стоит: тот, кто хочет постоянно видеть своих близких, разворачивает ее к себе, а не на общий обзор. Иногда так демонстрируют свой семейный статус. Для кого-то это важно.
Другим важно завесить стены чем-либо, например, картинами. Чем они больше и ярче, тем больше желание их хозяина доминировать в коллективе. Но возможно, что он чувствует себя в общем пространстве неуверенно и таким образом защищается от негатива.
Когда на столе бардак, хаос, кипа бумаг – это признак тупика. Либо семейного, либо профессионального. Здесь говорить об успехе не приходится, особенно, если речь идет о руководителе. Есть прямая зависимость: когда у человека все хорошо - он хорошо планирует свою жизнь, в том числе и рабочее пространство. Чтобы добиться успеха, нужна системность, организованность. Тот, кто умеет организовывать свое рабочее место, возможно, умеет лучше организовывать и свою личную жизнь. Все-таки успех - то, что организовано.
Успех случайно не приходит. Хотя психологи давно заметили, что предельный порядок дома и на рабочем месте часто говорит о несчастливости. Когда я вхожу в дом к женщине, у которой все блестит и накрахмалено, я понимаю, что любви здесь нет. На это обычно времени нет. Если, конечно, ей кто-то не помогает. Крайняя педантичность, предельная системность, когда все расписано –  что-то не сложилось в эмоциональной жизни.
Настораживает чистое и безликое место. Если человеку работа нравится, он частичку из другой жизни принесет с собой – домашнюю чашку или сувенир. Максимальный минимализм и наоборот. Когда жизнь бьет ключом – карточки развешаны, игрушки стоят. Не офис, а мини-квартира. В этом случае тоже есть повод задуматься. Может, у человека - по ощущениям – дома-то и нет. Он, как правило, не спешит уходить домой. Традиционно оправдывается творческий беспорядок. Особенно для тех, кто занят в творческих профессиях. Тем не менее, практика показывает, что у человека, который утром хочет идти на работу, а вечером – домой, даже беспорядок систематизирован. Он без труда вовремя найдет нужную бумагу. Я бы не стала расценивать рабочее место того, кто долгое время находится в непростых жизненных испытаниях. Они находят силы приходить на работу, сосредотачиваться же на чем-то другом в силу эмоциональных переживаний не в состоянии. В последнее время многие стали следовать фен-шую – ставят на стол сувениры, притягивающие успех, деньги. У меня лично это вызывает улыбку. Это не вы, а кто-то другой придумал. Вообще, самодостаточный человек обычно не повинуется стадному чувству. Он индивидуален. И его рабочее место отличается от других.
 





Вайнхаус (Читатель) 2009-09-16 09:14:42 Ответить

ой, а чем отличается творческий беспорядок от бардака?
Значит ли, что если бедлам царит на столе у креативного директора, то он должен считаться "творческим беспорядком", а если на рабочем месте кадровика - то его следует называть бардаком?


Nikon (Читатель) 2009-09-16 10:37:32 Ответить

Если работа связана с листами большого формата и альбомами, то что, их нужно утром разворачивать, а вечером сворачивать, альбомы в стопочку, а то "тупик"? Думаю, что "тупик" у тех кто думает только от том, что о них подумают.


Мальчик Динь-Динь (Читатель) 2009-09-16 14:48:10 Ответить

У меня всегда на столе бардак, и дома и на работе, зато в этом бардаке я сразу найду нужную бумагу....
у многих моих знакомых, довольно удачных и они при деньгах, вечно бардак дома, на работе, в машине короче везде, так что благополучеи и деньги зависят не от бардака на рабочем месте, а от человека, если шустрый то он удачлив, если равнодушен ко всему то неудачник!!!!!!!
фигня это всё смотреть на состояние рабочего места....


Thumb_capture Vlad (Зарегистрированный пользователь) 2009-09-16 18:28:03 Ответить

Бардак не бывает хаосом. У меня обычно все нужное валяется, стоит убраться, ничего невозможно найти. Хаос не может быть тупиком, а вот если пусто - как это назвать?


Брат (Читатель) 2009-09-22 22:03:09 Ответить

Статья сама как ХАОС, в стиле "то, либо, да кабы". Автору - позорный плевок в статью:-)


 

Авторские рубрики


  Приколы от Айрата »»

Адвокат, бухгалтер и психолог

у нас очень холодные полы. первый этаж

Ответ»»

 
Вакансии Контакты Условия перепечатки